در سال 2020 ، Jiangsu Hongchen Group Co. ، Ltd. 35 سالگرد خود را جشن می گیرد. به عنوان یک شرکت موفق که از نزدیک شاهد پیشرفت صنعت صنعت نوری هستیم ، نه تنها شاهد هر دوره است ، بلکه یک شرکت کننده در هر دوره است.

گروه هونچن ، که 35 سال کار سخت ، توسعه و جعلی را پشت سر گذاشته است ، در لبه ایستاده است ، از رها شدن به دست آورده و ساختار صنعتی توسعه با کیفیت بالا را بهینه کرده است. از یک کارخانه لنز شیشه ای تغییر دهنده رنگ تا 5 شرکت تابعه ، یک گروه بزرگ خصوصی با بیش از 1500 کارمند.

با ایستادن در نقطه شروع جدید 35 سال بهار و پاییز ، چه چیزی باید به ارث ببریم؟ در آینده می خواهید چه چیزی را باز کنید؟ می توان انتظار داشت که برای آینده گروه Hongchen برنامه ریزی شود. برای ژانگ هائو ، که به یک نیروی نسل جدید در صنعت نوری تبدیل شده است ، پدرش از نظر معنوی بیشترین تأثیر را بر او دارد. پدرش شخصیت ، اراده و کیفیت خود را پرورش داده است که برای زندگی او سودمند خواهد بود. برای ژانگ هونگ ، "جانشین" ، بیشترین تأثیر پدرش بر او "نوآوری" و "پایداری" است.

 "اگر یك شركت را با یك شخص مقایسه كنید ، هونگچن 35 ساله باید یك پیشگام با تجربه كافی ، كونگ فو جامد و شجاعت باشد. حالا كه در گره زمانی جدید ایستاده ام ، معتقدم كه هونچن به شخصی تبدیل خواهد شد كه همگام با زمان. ادغام منابع ، یک پیشگام با قدرت ، و یک استراتژیست پر از اشتیاق برای آینده! " این خلاصه و انتظار مدیر عامل گروه Hongchen ژانگ هائو است.

ترس از مشکلات ، تمرکز بر پایداری ، در مسیر وراثت شغلی ، شاید ژانگ هنگ هنوز یک پیشگام است. اما در اوج و شکوه روزگار ، فرصت ها همیشه به کسانی تعلق دارد که برای مقابله با چالش ها به اندازه کافی آماده و شجاع باشند.